ACTION 働きやすさへの取り組み 社員が仕事とプライベートのバランスを取りながら充実した生活を送ることができるように様々な制度や仕組みづくりに取り組んでいます。 福利厚生 社内制度 両立支援・女性活躍 数字で見るDYDEN VIEW MORE DEVELOPMENT 人材育成 DYDENの財産は「人」と「技術」。社員が仕事を通じて成長し、早期に活躍していけるように様々な育成支援を行っています。 キャリア形成プログラム 新入社員研修 配属後フォロー 自己啓発 VIEW MORE